►小编的话:

在波澜壮阔的投资海洋中,有这样一艘船巧妙地航行在市场的浪尖之上,捕捉每一丝财富的微风。这艘船就是Invesco,一个探索财富新大陆的上市资管公司。从股票到债券,从实物资产到货币市场工具,Invesco提供了一系列多元化的投资工具,满足不同投资者的需求。今天就来了解下“航海家”Invesco内部的Quant岗位吧!

►本文内容概览:

☑️公司介绍

☑️岗位介绍

☑️晋升路径

☑️工资薪酬

☑️给候选人的tips

☑️企业文化

►公司介绍:

Invesco是一家base在美国全球运营的上市资管公司,截至今年3月,Invesco的总AUM已经达到了惊人的 1.6万亿美元(作为参照,上海2023年创造的总GDP约等于0.7万亿美元),按照在管规模,稳稳排在全球前十。

Invesco业务覆盖相当广泛,号称“在每一个细分领域都分一杯羹“”。目前Invesco的当家产品应属ETF(尤其是Invesco QQQ Trust Series,是大部分接触美股投资的同学们追踪纳斯达克100指数的首选;以及Smart Beta ETF,一种策略指数产品)。除此之外,还有fixed income、mutual fund等等。

值得一提的是,随着客户对投资管理定制化的需求提高,一种新兴产品Separately Managed Account(SMA,独立账户资产管理)逐渐成为了Invesco的发展重心,这种产品也提高了公司对于quant人才的需求。

在中国区,Invesco也拥有自己的基金“景顺长城”,同样以ETF产品为主,拥有不错的市场表现。

►岗位介绍:

目前在Invesco大部分Quant统一归于在Multi Asset Strategy Organization,MAS之下又根据产品分为不同的小组。我个人觉得可以分为两类:ETF/Mutual Fund等成熟产品组和SMA等新兴产品组,两类组里的quant工作也会略有不同。

成熟产品组:主要负责管理ETF/Mutual Fund等相对成熟、客户粘性高且风险偏好低的产品。这种小组历史相对悠久,一般有已经成型、有稳定收益的strategy。因此quant最主要的工作就是维护既有模型,并同步参考最新论文,研究新的因子(factor)加入因子库中,让策略的回报更加稳定。

新兴产品组:比如SMA组,一般来离客户更近、定制化程度更高,需要根据客户需求来测试和调整客户的投资组合。常见的客户需求包括ESG、global diversification、tax等相关的考量;有时也有懂行的客户也会直接对投资策略提出有效的改进建议。因此可以想象,在这个组里的quant除了研究以外,有一部分精力会用于处理客户request。

一般来说,如果你是quant portfolio manager,那么70%-80%的时间会用于处理request,20%-30%时间用于管理账户;而作为quant researcher,50%在做自己的长线研究,50%把棘手的客户要求转化为研究项目来解决。

不管在哪个组,quant都会有自己的长期研究项目(可能会长达数月)。当然,和学界的任何research一样,quant的研究结果是看天吃饭的。这些研究有可能会开花结果,大幅提升投资组合的表现,甚至创造出新的投资产品;也有可能因子表现不好,直接被否定。

►晋升路径:

Invesco作为大买方,整体职称出了名的扁平化,而且人员稳定,流动较少。这个故事的反面就是员工级别比较固定,到四五十岁都是analyst的也有,晋升路线不太明朗。

►工资薪酬:

Invesco的Package包括了基本工资和奖金,作为0-2年经验的quant,基本工资大概在125k-150k之间,大家可以参考Invesco jd上面post出来的工资范围,整体来说quant岗位的工资还是处于相对高位的。

►给候选人的tips:

应届生进入买方主打一个随缘。Invesco并不会有每年固定的校招项目,而是根据岗位空缺情况,随时开放组招。

如果你有机会遇上招聘,那么对于候选人的背景和能力要求大致如下:

基本学历要求:名校的MFE/MFin项目

数学

Coding:需要达到的水平是 —— 能够进行数据处理、会写自己的项目,并且能在公司现有代码的基础上,coding实现自己的功能。

软实力:沟通合作的能力。Invesco内部quant组内的合作非常紧密,同时如果你所在的是一个面向客户的组,那么更加需要理解客户的需求,把服务提供到他的心坎上。

►企业文化:

作为AM公司,Invesco不是像hedge fund那种大起大落大富大贵的行业, 我愿用“稳稳的幸福”来形容Invesco。

1) 流动性低氛围好

如前所述,Invesco(就像它的ETF产品一样)是一个相当稳定的公司,业务上看客户粘性比较好,产品收益也比较稳定;从员工端来看,基本不会有裁员压力。很多人愿意在这里养老,团队内部的氛围也十分友好。

2) 安静低调

Invesco整体年龄层次会相对偏高,因此同事们下班后不太会有聚会和集体娱乐之类的活动,而是更加沉稳安静。

3) Fun facts —— NCAA篮球赛

Invesco是NCAA美国大学生篮球赛(March Madness)的赞助商。美国这边整体会比较关注大学生联赛,因此每到赛前,公司会组织篮球竞猜活动,胜率最高的同事可以获得NCAA决赛的现场门票,算是一个特别的员工福利吧。