►前言：
贝莱德集团（BlackRock Inc.）是全球最大的资产管理公司，总部设于于美国纽约市，聘请约14,000位专业人士，为60个国家和地区的客户提供服务。
截至2020年，贝莱德在全球管理的总资产达7.32万亿美元，涵括股票、固定收益投资、现金管理、替代性投资、不动产及咨询策略。
来看一下大家最关心的薪资：
今天PH求职邀请到RQA组(Risk & Quantitative Analysis)的Eryn导师带大家走入BLK Quant的工作生活，一起来了解下在这样顶级公司工作的详情吧！
►作者介绍：
►初入BLK：
其实投BLK summer的时候连第一轮的面试都没进，那时候看着项目里其他人拿到面试，去到superday真的是非常羡慕。
因为summer并没有沾上过边，同时考虑到这种大的asset management基本都是return，我在投full time的时候对BLK十分佛系，完全没有想到能够收到面试并最终接到offer，整个过程现在想起来都感觉十分“懵逼” 。
►日常工作：
BLK其实有很多部门都能接触到类似Quant的工作，最主要的三个部门是
- FMG（Financial Modeling Group）
- RQA（Risk & Quantitative Analysis）
- 量化research组
虽然工作内容有一定的不同，但是很多project都会容纳很多的部门一起来做，可以接触到firm里不同的project.
相比较来说，RQA工作偏向于front desk，工作内容更贴合基金日常的performance，根据基金经理的要求做一些research.
FMG所做的模型要求在于做成production level的模型，他们有自己的模型research和研发，在这个阶段往往是和RQA以及investment side一起合作，之后FMG还要负责把模型做成production level并进行维护。
量化research在我的理解里是一个负责alpha research的组，base在三番。目前我还没有什么机会和这个组的人合作，因此对他们工作的具体内容也没有很细致的了解。
我个人所在的RQA工作内容偏向front desk，同时也是risk manager们所在的部门。我们日常和基金经理的交流非常多，会根据基金经理的要求来做一些长期or短期的project. 同时我们和FMG的合作也非常多，很多新的模型方面的工作我们都会参与。相比较FMG这种纯modeling的组，我们同时需要对市场有一定的了解，能够跟上基金经理的节奏，很多research project都是来源于基金经理的需求。
另一方面我们的工作内容也给了很大的自由度，让你有空间去选择自己感兴趣的内容。就那我自己的例子来说，除了日常跟着的两个投资组，我还参与了去内部python library的开发以及一些和FMG合作的firm wide 的project.
在这些机会的争取过程中，你会认识到公司内的各种大佬，同时我们内部文化对于跨组工作的鼓励让员工只要感兴趣那就一定能找到很多有趣的资源。
公司非常推崇tech，RQA作为一个title中带着quantitative的部门更是如此。我们的MD对很technical的project非常感兴趣，经常会在听到一些project可以用到一些machine learning的时候莫名兴奋开始让你给他讲project的technical细节，虽然有时很令人头秃但是可以看得出老板们对这些方面的兴趣。
我们组里有很强的automate日常工作的氛围，很多日常的dashboard或者reporting都被称作boring job，老板会鼓励你尽快想出办法把这个工作automate掉，腾出时间做有趣的project.
►关于同事：
我们组的同事大多来自于理工背景，倾情演绎什么叫又聪明又是工作狂。和他们一起工作让我经常感叹人和人确实是有差距的（手动微笑）。
他们又对市场有着比较强的兴趣，经常能够听到他们和基金经理谈笑风生。
同时他们也对自己做的东西都非常有热情，对project的追求也从来不是做完而是做好，常常能够从日常的工作中发现可以优化的部分，或者anticipate到基金经理的需求并加班加点的进行实现。
我刚开始工作的时候为此感到很大的压力。好在同事们都非常的乐于助人，在快节奏的工作环境中很快就能和他们学习到很多东西，可以明显感受到自己的进步。
我的manager是一个非常nice也非常聪明的人，来自统计背景的他不仅对technical细节能够很快地吸收并提供优化方案，有基金经理经验的他能够从市场以及和基金经理沟通的角度给我提出很有效的建议。
同时他也很鼓励我去寻找自己想做的project，帮我联系资源，这样的工作环境让我感到非常的开心，能够真正的做自己想做的事情，觉得自己很被value.
公司对新进公司的人还是比较照顾的，会主动给找mentor（一些senior risk manager）还会主动帮忙找buddy（往往是你的上一两届的学长学姐），让你有各种渠道去构建自己的network.
►不足：
其实工作内容工作环境以及同事们都没什么可挑剔的，大概我的不满在于早上真的要起很早。因为要和基金经理们进行沟通，我的日常七点半已经在开会了，对我这种早上起不来的人实在是一个非常沉重的“打击”。
忙的时候我们也是比较忙，节奏也很快，也会面临需要加班。不过能够在自己喜欢的领域做事，这大概只是small price to pay吧。
►结语：
PH求职会一直陪在你身边帮助你迈出成功的第一步！导师团队为你提供心仪公司全方位信息让你的求职不再盲目！