►前言：
Expedia是全球最大的在线旅游公司，业务遍及美国、加拿大、法国、英国等多个国家。TripAdvisor是Expedia旗下品牌，也是全球最大的旅游社区，在酒店和景点点评服务上拥有绝对领导性地位。相信许多同学都使用过Expedia的产品。PH求职也曾经推出过Expedia的干货文章
相较于同类型的工作，Expedia会更加注重work life balance，公司会组织大量活动，鼓励大家享受生活。而其位置地处西雅图，更低的生活成本也使得Expedia的薪资更具竞争力。
Expedia的员工幸福感很高，每周公司都有专门的team负责策划happy hour，有丰盛的食物和酒水，是一个加强员工networking的好时机。与此同时，Expedia的薪水也颇丰，Expedia Machine Learning Scientist的平均薪资达到了15.6万美元。
今天邀请到的这一位学员Keira，没有实习经历还几乎错过了秋招，12月份才投出第一份简历。就是在这样艰难的情况下，她在PH求职导师的贴心辅导和大厂project项目的帮助下，最终依然成功收获Expedia ML scientist offer！让我们欢迎Keira来和大家分享一下自己是如何克服求职过程中的焦虑、茫然，最终成功收获offer的吧~
►学员介绍：
姓名：Keira
即将要去的公司：Expedia
本科：UW-Madison
专业：ISyEMath Stats
研究生项目：UM-AnnArbor IOE
Overall GPA（最高学位）：4.0
求职获得的所有offer：Expedia Machine Learning Scientist Intern
简历上的research/projects：1段Risk Management Research
Q：首先分享下为什么选择了PH求职？
PH的学员去向都非常好，简单咨询后就发现导师们都很有经验。整个辅导是1V1的，有针对性而且全面。感觉PH很值得信赖就来了。
Q：在申请过程中，有哪些导师帮助过你？给予的帮助有什么？提过哪些比较有帮助的建议或者服务？
帮助最多的一定是Z导师。他属于是全方位的辅助哈哈哈，我有任何问题都会第一个想到他。无论是拿到OA还是终面，我都是先和他商量制定一个合理的计划然后再去准备的。Z导师的辅导给了我很多的信心，因为我之前并没有实习经历，整个准备的过程是从一脸懵，拿到OA就紧张，到后面逐渐变得能不慌阵脚一一应对。
Q：想对导师（们）说的话以及有什么想要分享的其他个人感想吗？
我也超级感谢N导师。他带我做的大厂实战project让我学到很多，特别是在准备DS和MLE的OA上。整个project非常完整且有很详细的背景知识补充，里面的内容很多都可以直接应用到面试之中。受益匪浅。
Q：在申请过程中，是如何明确自己申请方向的？
导师会先很清晰地介绍目前有哪些就业方向，并且也会一起讨论相应的行业优缺点。最后和导师一起根据自己的兴趣和背景一起明确一个着重准备的方向。
Q：自己求职的优势在什么？为什么这是一个你觉得你自己最大的优势？这个闪光点在求职中对你有什么帮助？是如何明确自己的申请方向的？
我觉得我最大的优势可能是本科有比较扎实的基础知识背景。在UW-Madison期间我完成了3个majors，数学、统计、工业工程。这些知识让我对DS比较好上手，然后简历上可能也比较吸引人。
Q：求职时自己的短板是什么？PH导师怎么帮你补足的，提出过什么好的建议？
我的短板应该是没有任何实习经历。我补足的方法就是参与了PH的大厂实战project. 收获很多，上面已经提到。
Q：在改简历的过程中有什么经验？PH导师是如何帮助你的？
在描述做过的project和research的时候要向你申请的方向靠近。我记得Z导师第一次帮我修改简历的时候就说，其实内容非常好，但是说得不够DS.
举一个小例子吧，我有一个ISyE的毕业project，我原本的标题是New Item Request Process Design，在修改之后则是Data Driven Product Design at XXX Healthcare. 这些小细节看似无关紧要，但是如果对整个简历都有这样的细节处理，简历关键词中DS相关字词出现的频率就会高很多，也更容易被捞。
Q：是如何准备面试？PH导师有没有给你帮助？
我在Expedia最终面之前和Z导师做了一个mock Interview，大概是把我们能想的到的问题都过了一遍。Mock真的很有用，一方面可以查漏补缺，另一方面也会大大地安抚紧张的情绪。
Q：自己都是如何提升个人背景的从而在申请者中脱颖而出拿到面试的？
仔仔细细地修改简历，有什么新的更好的经历就即时更新。如果实习经历不够可以考虑做点individual project.
Q：面试的OA和takehome有什么做题心得吗？PH求职如何帮到了你？
我做的OA其实不多，但是我做过的OA几乎都有一个特点就是要求写一个完整的pipeline. 所以认真复习自己做过的project理清思路然后提前准备一些snippet是比较实用的。再推荐一下PH的大厂project哈哈哈。
Q：对于求职的后辈们有没有什么特别想提醒的注意事项？
可能就是注意一下timeline吧。我自己是11月找到PH，12月才投出第一份申请。这其实已经很晚了，几乎错过了秋招。同学们可以随时关注一下自己心仪公司的opening早做准备，压力也就不会那么大。
Q：在PH求职做学员，加入PH大家庭的感受？
我觉得加入PH真的很幸运。导师们非常负责，有问必答。而且大家也知道找工作是一个特别煎熬的过程，很容易会自我怀疑。有PH的辅助真的会大大缓解这些负面情绪，导师们不是盲目地鼓励你而是在沟通中慢慢帮你找到自己的闪光点。我在Expedia终面前和Z导师Mock、聊天，结束后他跟我说“只要能稳定发挥，你完全没问题的”。试想，还有什么能比遇到一个了解你的能力且完全信任你的导师更幸运的呢？
►结语：
PH求职包含各种工作内容、面试流程、在职导师经验分享… 让你在申请季offer多多！