►前言:

终于接到心仪岗位的面试了!将头发梳成大人摸样,穿上一身动人西装,面试官一句:“Please introduce yourself”,突然间慌了神。这道小学一年级就开始做的题,怎样才能做好,怎样才能出彩呢?今天我们请到手握麦肯锡全职Offer,有上百次面试经验的Heather导师来给大家带来她的自我介绍独门秘籍!

 

►导师寄语:

首先想说明一点,自我介绍的目的不是让对方从此就完完全全了解你,唯一目的是让对方产生“哇这个人很有意思,听起来很Match我们公司,我想要了解TA更多”的欲望,所以在有限的时间内怎么做到这样呢?以下有三点Tips,我们一起看看吧,go go go!

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►自我介绍结构:

首先,结构一定要简短和清晰,这里导师给大家推荐三步法。

  • · 开头介绍你的名字和教育经历
  • ·其次介绍两段你的主要工作经历或者校园经历

在工作/校园经历的描述中,除了你的职责以及Project的描述以外,一定要强调你个人所做出的贡献,并且用数据量化你的成果。一个通用的思维模板是 Accomplished [X] as measured by [Y] by doing [Z].

需要注意的是,不要将这一部分变成简历内容的复述,你需要告诉面试官一些不在简历上,但能让他们感兴趣的点;比如说将简历内容与你手头正在进行的项目结合,告诉他们你又有何进展突破;或者说你如何set new metrics,带来了什么样的Impact

最后一句话升华到你从这个经历中得到了什么样的能力提升。而这个能力提升,是需要和你现在面试的岗位有一个Match。在面试前,需要仔细查看Job Description,包括该类型岗位需要的能力和技能。你的总结升华一出来,就要让招聘官明白你的匹配度。

  • · 最后介绍你的Motivation和对公司的兴趣

在结尾部分,介绍Motivation和兴趣的时候,也要和自己的经历、技能、工作风格有一个Match,并且和前面两部分做好连接和呼应。后文会详细再给大家介绍两种不同的结尾方式。

 

►排序经历,灵活时长:

不要简单按时间顺序来说,如果前20秒都没讲到重点,没有把最凡尔赛、最相关的经历拿出来,那剩下的时间,面试官也很难再专注听你介绍。

另一个需要注意的是,不同公司会有不同时长的自我介绍要求,可能是1分钟,也可能是2或3分钟,建议准备不同时长版本的自我介绍,可以灵活应对不同场景,避免出现准备内容太多/多少的尴尬场景。

►结尾:

结尾要足够有激情,足够Personal. 展现出你和公司之间的连接点。要敢于sell yourself,在合适的情况下,语气可以夸张一些,笑容可以更大更有感染力,要把激情和真诚都拿出来,传达给面试官你的Motivation,留下深刻的印象。


以下推荐两种结尾方法:

  • · 公司的Mission Statement

一般是比较高大上的东西;比如说“让人类更加健康”,然后就应该连接个人经历简短的概述个人的Value和Mission之间的契合度。


  • · 面试前大量Networking

告诉面试官我通过这些networking了解到XYZ,然后这些东西confirm my interest in the company. 换句话说,对公司的发展领域、业务逻辑、未来走向都要有整体的了解。并且如果对公司某个业务部门感兴趣的话,最好能Network到部门内的人,结合Job Description,熟悉一下业务内容,比如项目方向、数据逻辑、工作风格等等。