►前言：
Capital One创立于1988年，拥有两大子公司和三大业务板块，是一家以基金管理和投融资为基础，集国际贸易、项目开发、投资银行业务为一体的多元化国际企业。全美前十大银行中有九家百年老店，只有它是崛起于近30年内。秉持着重视数据、重视信息系统、重视人才的理念，Capital One确立了数据驱动的战略，坚持信息化和大数据驱动，降低了整体成本又增强了服务品质。
这样一家以数据驱动业务发展的企业，数据分析师自然在其中扮演着极为重要的角色。根据Glassdoor网站Capital One的Data Scientist岗位基础平均薪水达到了132.9k.
今天接受采访的Xiaoxiao学员拿了Capital One的offer后已经十分满意（换谁看了这薪资不满意呢），于是愉快地接下offer去实习啦。那么她的上岸经历是怎么样的？
Q：首先可以请你做个简单的自我介绍吗？
大家好我是Xiaoxiao, 研究生入读的项目是UCLA MSBA, 求职拿到Capital One的offer后比较满意，就没有再面其他的公司了。
Q：当初是如何了解到PH求职，以及为什么报名PH求职呢？
入学UCLA MSBA的项目后加了C学姐的微信，她是已经找到了工作。而我虽然有计划在美国找工作，但对美国求职这方面的情况不是特别了解。她的经历是我比较理想的一个状态，所以想知道她在求职过程中得到的帮助，她推荐的正是PH求职。我比较需要的就是一个官方一些的机构来指导我在美找工作的具体操作。
Q：求职过程中有哪些导师帮助过你，具体有什么帮助是你觉得比较大的？
S导师首先给我介绍了一下在DS领域有哪些分支和岗位，帮助我更好地了解；其次是简历上他给了我很多指导建议，总结自己做过的project以及修饰性地描述自己的经历，最后得到一份拿得出手的简历。
另外一个点就是刚开始我对求职这件事如何去做准备和学习是没有什么明确方向的，S导师给我列了list，包含了DS岗位需要学习的skillset以及资源。虽然都是比较简单的信息，但比起我自己去搜集散落在各个地方的信息，这个list非常行之有效。S导师在经历了求职季后把他的经验手把手地教给我，实在是很有帮助。
Q：在求职过程中如何明确自己申请方向的？
我对于industry其实一直是一个比较开放的态度，不像有些同学比较focus在特定的领域，我处于“都可以”的状态。在商学院下的MSBA项目同学有很多都有工作经验，他们大部分都已经确定了兴趣方向，而我还没有。科技、金融、healthcare，甚至是零售行业我都愿意去尝试。不过不可否认的是科技行业对于DS来说肯定是个最优选项，学到的东西是最多的，工资也是最高的。拿到Capital One这第一个offer也是机缘巧合。
一定要说联系的话我在国内的实习都是金融相关的，家庭背景也对我的影响也算是耳濡目染。之前的实习零散且非数据相关，但我还是对这个领域很有兴趣的。现在offer的岗位其实是BA，没有那么tech，对于我来说也是比较满意的一个起点了。
Q：求职时觉得自己的优势在哪？为什么是优势？
可以勉强算上优势的就是program的title吧，UCLA MSBA这个项目在很多公司看来含金量还是比较高的，拿面试的比例也相对较高。
Q：那么短板在哪，又为什么是短板呢？
第一点是参考项目里的其他同学，我是没有任何工作经历的，简历上就相对匮乏一些内容。并且软实力的话，有在consulting实习过的同学拿到一个面试题后，会迸发出一些自然而然的idea，知识点也可以和business insights融会贯通，这些技能我是没有的。
第二点则是tech方面我掌握得不是很熟练。比如SQL我算是从头学起，然后ML相关我也没有消化得那么快。
Q：自己求职过程中是如何提升背景拿到面试的？
我感觉能力提升是综合而言的。我以前对DS不是很了解，以为偏tech（只要写code就好了），准备的时候才发现面DS最重要的部分应该是product. 我主要是通过youtube的一些资源，再加上mock来练习思维模式。学校有关python的课程也有一定帮助。
更关键的一点是我觉得对于DS求职每一个板块我应该要准备什么、如何去准备的认知是越来越清晰的。
Q：面试过程中有没有什么特别的经验想分享给大家？
关于面试这方面的经验有我自己总结的，也有S导师教给我的。比如要refer的话我会用这个方法：直接在LinkedIn发direct message给陌生人要refer，这种方法看似简单粗暴，实际上对我个人而言非常effective.
再拿到面试后我会通过S导师联系PH在同公司的导师，了解一下culture和答题思路，这种一手消息是很有价值的。再或者去LinkedIn上connect陌生人，询问他们是否能帮我mock面试。还有就是在一亩三分地上搜索经验贴，拿到具体题目后请导师和我一起brainstorm一下答案。
Q：对于求职的后辈们还有什么特别想说的吗？
1. 对求职过程要熟悉，把准备内容分成不同的板块。
2. 三四个月的准备时间其实并没有很长，最好抓住自己更擅长、更感兴趣的一两个重点来put more effort.
3. 不要太紧张，只要态度端正，努力去找，工作机会还是很多的，关键是坚持的过程非常重要。