►投行三轮面试:
投行的面试一般是3轮,第一轮OA,第二轮电话,第三轮onsite. 在第二轮电话面的时候主要是面一些technical question和brainteaser,可能会稍微问一下简历里的一段经历,不会深挖。在面第三轮onsite的时候,一般是3-5轮面试,很大可能其中一轮就是专门过你的简历。
►简历的重要性:
很多同学在求职的过程中其实会忽略好好准备自己的简历,把大部分的经历花在准备technical问题上。就我个人的经历来讲,在你面试的过程中,往往把你难住的不是brainteaser,不是各种technical question,而是你自己的经历。
- 大部分同学可能可以回答好第一层问题“tell me something you have done in XXX”
- 一旦有follow up question类似于你能不能具体讲一下你的某一个project是怎么做的,或者说你为什么这么做,你觉得这么做有什么不好的时候,可能有些同学就完全不知道怎么回答了。
- 这会让面试官首先会有疑虑,你到底做这些东西了吗?也会让面试官觉得你压根对你做的东西没有思考,你只是按照步骤做了这个东西。无论是哪种想法,都比你答不上来一道technical question要伤一万倍。
导师hint:准备一个resume note, 关于你简历的every single detail都记在上边。并且根据你面试经历的增加,时时地更新它。然后每次面试前读一遍resume note。可能在求职季刚开始的时候,面试前需要多读几遍去熟悉你的简历,但是随着面试的增加,你只需要面试前再过一遍resume note,你就会对你的简历无比熟悉。