Q:首先分享下为什么选择了PH求职?
No-brainer. PH在我申请研究生的时候就接触过,Pace, Iker, Ricardo的水平我是很早就见识过了,所以愿意跟大神走也希望自己能跟他们一样变成大神。当然最根本的还是PH整理的课程非常有效且spot on,避免我走很多弯路,基本上学完就可以面试了。而且PH的导师网真的遍布了所有向往的公司,不管是内推还是针对性面试效果都是最好的。这两年学员的成果也一目了然。
Q:在申请过程中,有哪些导师帮助过你?给予的帮助有什么?提过哪些比较有帮助的建议或者服务?
我的主导师是R导师,他很细致的讲解了ds的所有aspect,也带我做了很多deep-dive的case analysis. Mock interview也做了很多,对我的面试帮助很大。还有Pace, Iker, Cindy这些大神导师对我职业规划和offer选择上给了很多细致的建议,尤其是深扒了每个行业的发展路线,对我们同龄人来讲帮助甚大。
Q:想对导师(们)说的话以及有什么想要分享的其他个人感想吗?
感谢大家。期待以后在ds领域共同进步。
Q:在申请过程中,是如何明确自己申请方向的?
主要是看到很多导师的成功案例吧,很多当年都和我有相似背景,我就按照他们的路子走。
Q:自己求职的优势在什么?为什么这是一个你觉得你自己最大的优势?这个闪光点在求职中对你有什么帮助?是如何明确自己的申请方向的?
主要就是本科求职经历很intense,所以基本的bq, networking和表达能力还是在线的。剩下就是多弥补technical的部分。还有就是自己的研究生项目本身比较给力,大厂给面试机会也多。
Q:求职时自己的短板是什么?PH导师怎么帮你补足的提出过什么好的建议?
短板就是本科确实没什么technical背景,这方面弥补起来确实比别人费劲一些,好在有PH辅导还有很多网上的资源给我指出一条明路。
Q:如何networking拿到内推并拿到面试机会的?
科技公司熟人内推 > 同项目校友network > 同学校校友> 网上找人network > 不network
L5+ > L5 > L4 > L3
Q:如何分配学业和找面试的时间的?
永远是prioritize找工作和面试。现实点,读好的研究生是为了更好的工作不是更好的课。研究生课再好也不可能帮到你找工作多少,GPA4.0毕业没offer等于白读。
Q:自己都是如何提升个人背景的从而在申请者中脱颖而出拿到面试的?
一定要尽快明确自己的方向和优势,然后开始。
Q:面试的OA和takehome有什么做题心得吗PH求职如何帮到了你?
心得就是一定要平时多做一些project,可以是课上的可以是kaggle找的,但一旦经验多了,takehome做起来就得心应手了。
Q:对于求职的后辈们有没有什么特别想提醒的注意事项?
一定要尽早开始,千万不要等开学了才开始,也不要过多指望学校课程。少走弯路,上岸90%靠自己。
►结语:
以上就是学员Nanbo全部的采访内容啦~希望大家都能拿到心仪的offer!
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